Deeptalk.co.id – Pada dasarnya cukup banyak para ahli yang mengemukakan pendapatnya mengenai jenis-jenis kepribadian yang dimiliki manusia. Namun pada awalnya di dunia psikologi kita mengenal dua tipe kepribadian, yaitu kepribadian tipe A, dan kepribadian tipe B. Kedua tipe kepribadian tersebut dikemukakan pada tahun 1950-an oleh dua orang kardiolog bernama Meyer Friedman dan Ray Rosenman.
Orang dengan kepribadian tipe A cenderung lebih kompetitif, agresif, kaku, dan tidak sabaran. Sedangkan kepribadian tipe B kebalikan dari itu, mereka lebih fleksibel, tidak suka akan kompetisi, dan cukup sabar.
Seiring dengan berkembangnya ilmu psikologi, maka dikembangkanlah tipe kepribadian ketiga, yaitu kepribadian tipe C. Kepribadian tipe C adalah gabungan antara kepribadian tipe A dan kepribadian tipe B. Mereka memang kompetitif dan pekerja keras layaknya kepribadian tipe A, namun mereka juga cukup memperhatikan detail seperti kepribadian tipe B.
Tidak lama ini muncul lagi kepribadian lainnya yang dikenal dengan kepribadian tipe D. Kepribadian ini muncul pada tahun 90-an, oleh seorang Psikolog asal Belgia yang bernama John Dennolet. Huruf D sendiri mewakili kata distressed yang artinya stress atau tekanan.
Untuk mengenal lebih jauh mengenai kepribadian tipe D, artikel kali ini akan secara khusus membahas mengenai kepribadian tersebut. Namun sebelum kita masuk ke pembahasannya, perlu diketahui bahwa artikel ini dibuat sebagai bahan edukasi dan tidak untuk dijadikan patokan self diagnosis. Jika kamu menemukan beberapa kondisi seperti yang dipaparkan dalam artikel ini, maka segera konsultasikan dengan psikolog atau psikiater. Dengan begitu kamu akan mendapatkan diagnosis dan penanganan yang tepat.
Berikut pembahasan mengenai kepribadian tipe D.
Pengertian Kepribadian Tipe D
Kepribadian tipe D dikenal sebagai jenis kepribadian yang selalu memandang kehidupan dari sisi negatif. Mereka memiliki ketakutan besar dalam memandang dunia. Hal inilah yang membuat mereka selalu berhati-hati dalam mengambil keputusan, berbuat, atau bahkan sekedar memikirkan sesuatu. Tidak hanya itu, mereka juga memiliki ketakutan besar akan penolakan. Maka tidak heran jika mereka cenderung mengisolasi diri dalam menjalani kehidupannya.
Orang-orang dengan kepribadian tipe D merupakan individu yang menyukai rutinitas. Mereka akan kesulitan jika diminta beradaptasi di lingkungan baru. Hal inilah yang membuat mereka cenderung bertahan dalam satu perusahaan dalam jangka waktu lama. Mereka sangat cocok dijadikan orang sahabat karena sifat setia yang dimiliki.
Karena memiliki banyak sekali pemikiran-pemikiran pesimis, hal inilah yang menjadikan orang dengan kepribadian tipe D selalu berhati-hati. Akibatnya, mereka jarang sekali salah dalam mengambil keputusan. Walaupun keputusan tersebut diambil dengan membutuhkan waktu panjang.
Baca juga : Kepribadian Tipe C : Sosok yang Detail dan Kritis
Ciri-Ciri Kepribadian Tipe D
Untuk dapat mengetahui apakah seseorang memiliki kepribadian tipe D atau lainnya, alangkah baiknya untuk mengikuti tes kepribadian. Namun sebagai bahan edukasi, berikut beberapa ciri-ciri kepribadian tipe D:
Mudah cemas dan merasa sedih
Orang dengan kepribadian tipe D merupakan individu yang mudah merasa cemas walau akan hal-hal kecil sekalipun. Mereka juga sangat perasa. Hal inilah yang membuatnya mudah merasa sedih atau terharu walau untuk hal-hal yang dianggap orang lain biasa saja.
Memendam emosi
Walaupun mudah merasa sedih, orang dengan kepribadian tipe D cukup pandai dalam memendam emosi. Mereka jarang mengeluhkan kesedihan atau perasaan-perasaan lain yang mereka alami. Hal inilah yang membuat mereka jarang terdengar mengeluh.
Mudah marah
Sebenarnya orang dengan kepribadian tipe D adalah sosok yang mudah marah. Hanya saja mereka sangat jarang mengekspresikan kemarahan mereka. Kembali lagi pada ciri yang dipaparkan pada poin sebelumnya bahwa mereka adalah sosok yang pandai dalam memendam emosi.
Pesimis dan mudah putus asa
Orang dengan kepribadian tipe D juga merupakan orang-orang yang pesimis. Artinya, mereka cenderung memandang sesuatu dari sisi negatifnya. Di satu sisi hal ini memang akan membuat mereka lebih berhati-hati, namun disisi lain sifat yang satu itu justru menghambat perkembangannya. Selain pesimis, mereka juga mudah putus asa. Hal ini membuat mereka gampang kecewa jika ekspektasinya tidak sesuai dengan realita.
Memiliki empati yang baik
Membahas mengenai kepribadian tipe D memang selalu dikaitkan dengan hal-hal negatif. Meski banyaknya sisi negatif dari tipe kepribadian ini, namun mereka justru orang-orang yang dikenal dengan empati yang baik. Mereka memiliki kepekaan yang baik untuk mampu merasakan apa yang orang lain rasakan.
Prospek Kerja Kepribadian Tipe D
Memahami kepribadian yang kita miliki akan membantu kita dalam menentukan pekerjaan yang sesuai dengan diri kita. Hal ini akan menjauhkan kita dari stress kerja atau burnout. Dengan demikian, bekerja akan lebih menyenangkan.
Orang dengan kepribadian tipe D adalah sosok yang suka dengan pekerjaan-pekerjaan yang stabil, tenang, dan terorganisir. Mereka adalah tipe yang task oriented. Kemampuan yang mereka miliki membuat mereka cocok bekerja sebagai sekretaris, administrator, penulis, teknisi, dan pekerjaan lainnya yang sesuai.
Itu dia penjelasan mengenai kepribadian tipe D. Semoga artikel ini dapat bermanfaat.
Baca juga : Kepribadian Tipe B : Sosok Santai dan Penyabar
MEMBUTUHKAN KONSULTAN KESEHATAN MENTAL UNTUK INDIVIDU ATAU PERUSAHAAN? KAMI PUNYA SOLUSI MENYELURUH MASALAH MENTAL HEALTH.
HUBUNGI KAMI MELALUI KONTAK DIBAWAH INI:
DeepTalk by Logos Indonesia: Biro Psikologi & Konsultan HRD
Layanan:
1. Rekrutmen & Asemen Karyawan
2. Konsultansi MSDM
3. Training & Development by @logosinstituteofficial
4. Outbound
5. Konseling Online Berbasis Android & iOS by @deeptalkindonesia
6. Klinik Konsultasi Psikologi & Tumbuh Kembang Anak by @deepgrowindonesia
7. Layanan Psikologi Pendidikan by EduQuotient
.
Hubungi kami (Bisa Langsung Klink Nomor Dibawah Ini):
Rekrutmen, Asemen & Konsultansi MSDM: 0811-1744-456
Training & Outbound : 0811-1075-456
Klinik Psikologi, Konseling & Tumbuh Kembang Anak: 0811-1814-456
EduQuotient (Psi. Pendidikan): 0811-1157-456
Email : admin@logosconsulting.co.id
.
Follow Kami:
Logos Indonesia : @logosindonesiaofficial
Logos Institute : @logosinstituteofficial
DeepTalk Indonesia : @deeptalkindonesia
DeepGrow Indonesia : @deepgrowindonesia
